佛山(shān)市工(gōng)貿集團有(yǒu)限公(gōng)司

依法主動公(gōng)開内容

根據國(guó)家法律法規和上級部門有(yǒu)關要求，按照《佛山(shān)市工(gōng)貿集團有(yǒu)限公(gōng)司信息公(gōng)開制度》規定，依法主動公(gōng)開企業信息相關内容，具(jù)體(tǐ)如下:

一、工(gōng)商(shāng)注冊登記、備案等企業基本信息

佛山(shān)市工(gōng)貿集團有(yǒu)限公(gōng)司（以下簡稱：佛山(shān)工(gōng)貿集團）是市政府授權經營、由佛山(shān)市國(guó)資委監管的一級企業。佛山(shān)工(gōng)貿集團前身為(wèi)佛山(shān)市公(gōng)盈投資控股有(yǒu)限公(gōng)司（以下簡稱：市公(gōng)盈公(gōng)司），成立于2003年12月。自成立以來，公(gōng)司緻力于全面提升公(gōng)有(yǒu)資産(chǎn)質(zhì)量，以現有(yǒu)土地、物(wù)業資源為(wèi)基礎，用(yòng)市場化手段盤活現有(yǒu)資産(chǎn)，持續推動公(gōng)有(yǒu)資産(chǎn)健康、可(kě)持續發展。自2017年下半年開始，公(gōng)司加快轉型發展和深化改革的步伐，聚焦主責主業，打造商(shāng)務(wù)服務(wù)、教育、醫(yī)養等産(chǎn)業平台，提升城市高端服務(wù)品質(zhì)，為(wèi)佛山(shān)市的産(chǎn)業轉型和升級提供支持。

2022年8月，經市委、市政府同意，市公(gōng)盈公(gōng)司更名(míng)改組為(wèi)佛山(shān)工(gōng)貿集團。

二、公(gōng)司治理(lǐ)及管理(lǐ)架構

公(gōng)司組織架構圖

三、企業重要人事變動

（一）2022年8月10日，潘婉文(wén)同志(zhì)任佛山(shān)市工(gōng)貿集團有(yǒu)限公(gōng)司黨委書記、董事長(cháng)（法定代表人）；蔡國(guó)麟同志(zhì)任佛山(shān)市工(gōng)貿集團有(yǒu)限公(gōng)司副董事長(cháng)，聘任為(wèi)總經理(lǐ)；古立軍同志(zhì)任佛山(shān)市工(gōng)貿集團有(yǒu)限公(gōng)司黨委副書記、董事；周啓洪同志(zhì)任佛山(shān)市工(gōng)貿集團有(yǒu)限公(gōng)司黨委委員，聘任為(wèi)副總經理(lǐ)；郭忠民(mín)同志(zhì)任佛山(shān)市工(gōng)貿集團有(yǒu)限公(gōng)司黨委委員、紀委書記；黃志(zhì)珊、林在進同志(zhì)聘任為(wèi)佛山(shān)市工(gōng)貿集團有(yǒu)限公(gōng)司副總經理(lǐ)。

(二）2023年3月31日市國(guó)資委委派王啓鵬、劉映南、安(ān)林為(wèi)佛山(shān)工(gōng)貿集團外部董事，免去陳維克外部董事職務(wù)。

（三）2024年4月18日，黃志(zhì)珊同志(zhì)任佛山(shān)工(gōng)貿集團黨委委員；李芬芬同志(zhì)聘任為(wèi)佛山(shān)工(gōng)貿集團副總經理(lǐ)；免去周啓洪同志(zhì)的佛山(shān)工(gōng)貿集團黨委委員、副總經理(lǐ)職務(wù)，保留市屬企業副職相應待遇。

（四）2024年5月6日市國(guó)資委委派王啓鵬、劉映南、安(ān)林、陸峰為(wèi)佛山(shān)工(gōng)貿集團外部董事。

四、企業主要财務(wù)狀況和經營成果，國(guó)有(yǒu)資本保值增值情況

截至2022年12月31日，公(gōng)司資産(chǎn)總額(含中(zhōng)力、三龍灣，下同）1,044,743.29萬元，負債總額791,845.97萬元，淨資産(chǎn)252,897.32萬元。

五、企業負責人薪酬水平情況

2020年度，公(gōng)司屬下二級企業主要負責人薪酬情況：根據進一步深化市屬國(guó)有(yǒu)企業負責人薪酬改革制度精(jīng)神，2020年公(gōng)盈公(gōng)司以市人力資源和社會保障局核定的上年度市屬國(guó)有(yǒu)企業在崗職工(gōng)平均工(gōng)資為(wèi)基數，結合經營業績考核結果，确定了2020年度屬下二級企業主要負責人的年度薪酬。7家二級企業主要負責人的平均年度薪酬為(wèi)53.40萬元（稅前，含任期激勵收入折算到2020年的預估數）。

六、企業重大改制重組情況

（無）

七、通過産(chǎn)權市場轉讓企業産(chǎn)權和企業增資等信息

根據《廣東省劃轉部門國(guó)有(yǒu)資本充實社保基金實施方案》（粵府〔2020〕10号）及《關于劃轉部分(fēn)國(guó)有(yǒu)資本充實社保基金有(yǒu)關事項的通知》（粵财資〔2020〕78号）要求，将佛山(shān)市公(gōng)盈投資控股有(yǒu)限公(gōng)司10%國(guó)有(yǒu)股權劃轉給廣東省财政廳，公(gōng)司股東于2021年2月7日變更為(wèi)：佛山(shān)市人民(mín)政府國(guó)有(yǒu)資産(chǎn)監督管理(lǐ)委員會、廣東省财政廳、佛山(shān)市公(gōng)用(yòng)事業控股有(yǒu)限公(gōng)司。其中(zhōng)佛山(shān)市人民(mín)政府國(guó)有(yǒu)資産(chǎn)監督管理(lǐ)委員會出資人民(mín)币34,308萬元，占公(gōng)司注冊資本的88.59%；廣東省财政廳出資人民(mín)币3872萬元，占公(gōng)司注冊資本的10%；佛山(shān)市公(gōng)用(yòng)事業控股有(yǒu)限公(gōng)司出資人民(mín)币547萬元，占公(gōng)司注冊資本的1.41%。

2021年12月，公(gōng)司各股東的出資額調整為(wèi)：佛山(shān)市人民(mín)政府國(guó)有(yǒu)資産(chǎn)監督管理(lǐ)委員會出資人民(mín)币34,520.3881萬元，占公(gōng)司注冊資本的88.65%；廣東省财政廳出資人民(mín)币3872.7萬元，占公(gōng)司注冊資本的9.95%；佛山(shān)市公(gōng)用(yòng)事業控股有(yǒu)限公(gōng)司出資人民(mín)币547萬元，占公(gōng)司注冊資本的1.40%。

2022年10月，公(gōng)司股東變更為(wèi)：佛山(shān)市人民(mín)政府國(guó)有(yǒu)資産(chǎn)監督管理(lǐ)委員會出資人民(mín)币34,520.3881萬元，占公(gōng)司注冊資本的88.65%；廣東省财政廳出資人民(mín)币3872.7萬元，占公(gōng)司注冊資本的9.95%；佛山(shān)市投資控股集團有(yǒu)限公(gōng)司出資人民(mín)币547萬元，占公(gōng)司注冊資本的1.40%。

八、企業履行社會責任情況

近年來，佛山(shān)工(gōng)貿集團社會幫扶工(gōng)作(zuò)取得實質(zhì)性成果，充分(fēn)彰顯國(guó)企擔當。

2021年，與貴州省黔東南三條村簽訂結對幫扶協議。2021—2023年間每年支持榕江縣兩汪鄉元帥村、長(cháng)吉村各3萬元幫扶資金，并資助大學(xué)生1—3名(míng)不等。

2021—2024年，選派兩名(míng)職工(gōng)分(fēn)别駐雲浮市羅定蘋塘鎮、駐肇慶市懷集縣橋頭鎮開展駐鎮幫鎮扶村工(gōng)作(zuò)。

2023年，與茂名(míng)市高州曹江鎮滿坑村簽訂“村村共建 村企結對”協議，為(wèi)推動鄉村振興作(zuò)出積極貢獻。

2024年，選派職工(gōng)駐南海區(qū)獅山(shān)顔峰社區(qū)、三水區(qū)雲東海石湖(hú)洲村等地擔任職業經理(lǐ)人；與南海區(qū)九江鎮下西村簽訂了佛山(shān)市“百千萬工(gōng)程”典型村與企業結對共建協議。

2020年至今，開展“廣東（佛山(shān)）扶貧濟困日”活動，組織“扶貧濟困日”捐款，為(wèi)助力鄉村振興奉獻職工(gōng)愛心。

2020年至今，積極參與廣東省“以購(gòu)代捐”活動。發動職工(gōng)認購(gòu)扶貧産(chǎn)品，積極落實幫扶工(gōng)作(zuò)任務(wù)。

2020年至今，每年組織公(gōng)司系統内職工(gōng)參加一年一度的無償獻血活動。

履行佛山(shān)市國(guó)資系統“愛心幫扶會”常務(wù)理(lǐ)事職責。每年繳納會費，每年在“元旦春節”及“中(zhōng)秋國(guó)慶”期間兩次組織對公(gōng)司系統内重病職工(gōng)進行慰問。

九、有(yǒu)關部門依法要求公(gōng)開的巡視巡察、監督檢查問題整改情況

（無）

十、企業重大突發事件事态發展和應急處置情況

（無）

十一、企業提供公(gōng)共産(chǎn)品、公(gōng)共服務(wù)等信息

（無）

十二、工(gōng)資總額信息披露

現将本企業2023年度工(gōng)資總額信息披露如下：

備注：

    1．應發工(gōng)資總額是指企業在報告期内應支付給本企業在崗職工(gōng)的勞動報酬總額，包括工(gōng)資、獎金、津貼、補貼、加班加點工(gōng)資、特殊情況下支付的工(gōng)資等。

2．在崗職工(gōng)是指與企業建立勞動關系的全部職工(gōng)，包括内退職工(gōng)。

3．在崗職工(gōng)年平均人數為(wèi)報告期内12個月平均在崗職工(gōng)人數。

4．在崗職工(gōng)年平均工(gōng)資為(wèi)報告期内應發工(gōng)資總額與在崗職工(gōng)年平均人數之比。

十三、其他(tā)依照法律法規規定應當主動公(gōng)開的信息

（無）