距離2024年結束僅剩一個月時間，為(wèi)實現公(gōng)司全年經營發展目标任務(wù)，提前謀劃明年工(gōng)作(zuò)思路，11月28日，新(xīn)創盛公(gōng)司領導班子到下屬企業開展工(gōng)作(zuò)調研，深入了解企業黨建工(gōng)作(zuò)和經營管理(lǐ)狀況，鼓勵各企業緊盯目标任務(wù)，鉚足幹勁，奮力交出全年優異答(dá)卷。

面對面，現解企業難題

在至順公(gōng)司，認真了解企業黨建工(gōng)作(zuò)開展情況以及破産(chǎn)清算案件辦(bàn)理(lǐ)、薪酬改革成效、業務(wù)拓展等情況。并提出要創新(xīn)工(gōng)作(zuò)思路，注重市場開發與客戶拓展，積極探索新(xīn)質(zhì)業務(wù)市場化方向。要充分(fēn)運用(yòng)薪酬制度改革，發揮好績效考核的“指揮棒”作(zuò)用(yòng)，激發員工(gōng)創新(xīn)活力，提升行業競争力，以薪酬分(fēn)配制度改革賦能(néng)企業提質(zhì)增效。

在東平公(gōng)司，認真了解企業黨建工(gōng)作(zuò)開展情況以及債權追收、資産(chǎn)經營管理(lǐ)、重點工(gōng)作(zuò)開展等情況。并提出要聚焦資産(chǎn)租賃和經營業務(wù)，梳理(lǐ)公(gōng)司資産(chǎn)狀況，找準市場需求，加快推進資産(chǎn)處置和盤活利用(yòng)，要立足長(cháng)遠(yuǎn)，拓寬思路謀發展，破除業務(wù)單一難題。要加強溝通協調，加大債權追收力度，落實好破産(chǎn)債權申報，為(wèi)公(gōng)司經營發展提供保障。

心貼心，共商(shāng)改革發展

在調研中(zhōng)，公(gōng)司領導班子與下屬企業黨員幹部座談交流，聽取工(gōng)作(zuò)意見建議，面對面為(wèi)企業答(dá)疑解惑、提振精(jīng)神。公(gōng)司領導對下屬企業今年以來取得的工(gōng)作(zuò)成績予以肯定，針對下階段工(gōng)作(zuò)提出了相關要求。一要深入學(xué)習貫徹黨的二十屆三中(zhōng)全會精(jīng)神，全力以赴抓好全年目标任務(wù)落實；二要加強基層黨組織建設，持續擦亮黨建品牌。主要負責同志(zhì)要靠前指揮，親自安(ān)排部署。各部門要具(jù)體(tǐ)抓、深入抓，推動黨建與業務(wù)工(gōng)作(zuò)深度融合、落實落細、取得實效；三要落實一崗雙責，緊盯風險隐患，增強做好防風險、保安(ān)全、護穩定工(gōng)作(zuò)。強化風險防控和陣地管控，确保公(gōng)司大局穩定。

    當下正處于決勝2024年的關鍵節點，本次調研是公(gōng)司深入學(xué)習貫徹黨的二十屆三中(zhōng)全會精(jīng)神，全面抓好年終各項工(gōng)作(zuò)的深入實踐。調研中(zhōng)，公(gōng)司領導為(wèi)今年各企業收好官、明年起好步出謀劃策，進一步拓寬了各企業工(gōng)作(zuò)思路，增強了收官底氣，提振了發展勢氣。