“明者因時而變，知者随事而制。”在時代發展的浪潮中(zhōng)，企業唯有(yǒu)不斷适應變化、積極變革，才能(néng)在競争中(zhōng)破浪前行。11月20日，佛陶集團舉辦(bàn)“新(xīn)《公(gōng)司法》下公(gōng)司治理(lǐ)結構變化及議事規則調整”主題培訓。佛陶集團黨支部書記、董事長(cháng)劉懷仙，總經理(lǐ)周劍琴，以及各部門負責人，“苗圃計劃”導師及學(xué)員20餘人參加了本次培訓。

溯企業發展 探改制軌迹

培訓伊始，講師将佛陶集團改制曆程與我國(guó)現代企業制度改革發展曆程在時間軸上進行橫向比對分(fēn)析，詳細梳理(lǐ)了佛陶集團現代企業制度的改制進程，以屬下企業的改制曆程為(wèi)例，深入淺出地講解了股份制改制及公(gōng)司制改制的區(qū)别。這一案例引發了員工(gōng)對企業産(chǎn)權清晰重要性的熱烈讨論，“明确的産(chǎn)權關系不僅能(néng)夠提高企業的運營效率，對吸引投資、促進創新(xīn)也有(yǒu)重要作(zuò)用(yòng)。”“産(chǎn)權的清晰與否直接影響到企業的管理(lǐ)模式和發展戰略，推動企業改制，理(lǐ)順産(chǎn)權關系，是實現企業長(cháng)遠(yuǎn)發展的重要舉措。”……大家各抒己見，積極分(fēn)享對企業改制意義的理(lǐ)解。

明法條内容 築合規根基

在公(gōng)司法律制度講解部分(fēn)，講師結合理(lǐ)論和實務(wù)闡釋了公(gōng)司法及公(gōng)司制度的概念，對比了有(yǒu)限責任公(gōng)司及股份有(yǒu)限公(gōng)司的各自特征及異同之處。通過新(xīn)《公(gōng)司法》的具(jù)體(tǐ)法條，說明佛陶集團作(zuò)為(wèi)市屬國(guó)有(yǒu)企業，在不斷完善公(gōng)司治理(lǐ)結構過程中(zhōng)，同時還應滿足公(gōng)司法對“國(guó)家出資公(gōng)司”的法制建設要求。此外，講師詳細講解了佛陶集團依據新(xīn)《公(gōng)司法》推進完善公(gōng)司治理(lǐ)結構的意義和依據。員工(gōng)們認真聆聽，積極提問互動，與講師就這些變革對企業決策效率、監督機制的影響展開深入探讨，現場思維碰撞，氣氛熱烈。

此次培訓通過對企業改制進程的回顧和對公(gōng)司法律制度的學(xué)習，不僅增進了員工(gōng)對公(gōng)司治理(lǐ)結構和公(gōng)司法務(wù)知識的理(lǐ)解，也讓大家明确了公(gōng)司發展的曆史脈絡和未來方向。員工(gōng)們紛紛表示，他(tā)們對自身在企業經營發展中(zhōng)的角色和責任有(yǒu)了更明确的認識，會将新(xīn)《公(gōng)司法》的新(xīn)要求轉化為(wèi)自身以及公(gōng)司發展的新(xīn)思路、新(xīn)舉措，把學(xué)習成效體(tǐ)現在實際工(gōng)作(zuò)上，為(wèi)推進公(gōng)司高質(zhì)量發展提貢獻力量。